Propulser votre capital humain
Des solutions RH complètes, flexibles et sécurisées pour chaque phase du cycle de vie employé.
Un cabinet enraciné à Toronto, engagé pour votre croissance
Depuis plus d’une décennie, Meridian Human Capital accompagne les entreprises canadiennes et internationales dans la création d’environnements de travail inclusifs, performants et conformes. Notre approche hybride, combinant expertise humaine et technologies RH de pointe, nous permet de libérer le plein potentiel de vos talents.
Basés au cœur du quartier financier de Toronto, nous intervenons auprès de PME ambitieuses, de scale-ups en pleine expansion et de groupes multinationaux souhaitant consolider leur présence en Amérique du Nord.
Nos services sur mesure
Des solutions modulaires pour répondre à vos besoins spécifiques, de l'acquisition de talents à la gestion intégrale du capital humain. Chaque prestation est pensée pour offrir un retour sur investissement mesurable dès les premiers mois.
Acquisition de talents stratégique
- Approche basée sur les données et le marketing RH
- Réseau de plus de 40 000 candidats qualifiés
- Réduction du temps d’embauche de 38 %
Relations employés & conformité
- Gestion proactive des conflits
- Audits de conformité provinciale et fédérale
- Programmes de bien-être et d’engagement
Gestion de la performance
- OKR et KPI digitalisés
- Tableaux de bord en temps réel
- Formations managers sur mesure
Paie & avantages sociaux
- Traitement paie 100 % conforme CRA
- Intégration avantages flexibles
- Portail employé bilingue
Technologie RH
- Implantation ATS & HRIS
- Automatisation des workflows
- Sécurité SOC 2 Type II
Notre méthodologie éprouvée
Une feuille de route en cinq étapes pour garantir cohérence, rapidité et ROI mesurable. Chaque phase est jalonnée de livrables clairs et validée par vos parties prenantes.
Diagnostic
Analyse des processus, entretiens stakeholders et audit outils.
Design
Définition des objectifs métiers, architecture de solution et KPIs.
Implantation
Déploiement progressif, configuration outils, formation utilisateurs clés.
Optimisation
Automatisation, intégration analytique et amélioration continue.
Mesure d’impact
Rapports trimestriels, tableau de bord ROI et ajustements.
Une stack technologique pensée pour l’échelle
Nous sélectionnons et intégrons les meilleurs outils du marché afin de garantir performance, sécurité et scalabilité. Notre équipe certifiée assure une implémentation fluide et une adoption rapide par vos équipes.
Workday
SIRH – Cloud natif, conformité ISO 27001
Greenhouse
ATS – Workflow personnalisable, API ouverte
Power BI
Analytique RH – Visuels interactifs
ADP Workforce Now
Paie – Calculs CRA automatisés
Sécurité & conformité
- SOC 2 Type II & ISO 27001
- PIPEDA compliant
- Serveurs canadiens pour la souveraineté des données
Durabilité & responsabilité sociale
Chez Meridian, la croissance ne peut se faire sans respect de l’environnement et engagement communautaire. Nous appliquons des pratiques écoresponsables à chaque niveau de notre organisation.
- 100 % énergie verte dans nos bureaux de Toronto
- Un arbre planté pour chaque nouveau contrat client
- Politique zéro papier grâce aux signatures électroniques
- Partenariats inclusifs avec des organismes locaux
Ils nous font confiance
“Meridian nous a permis d’accélérer nos recrutements tech sans compromettre la qualité.”
“Leur expertise paie et conformité a transformé notre expérience employé.”
“Service irréprochable et résultats mesurables — un vrai partenaire stratégique.”
“Grâce à Meridian, nous avons réduit notre cycle de paie de deux jours tout en restant 100 % conformes.”
“L’équipe a compris notre culture et a su attirer des profils diversifiés dans un marché hautement compétitif.”
“Leur tableau de bord Power BI offre une visibilité jamais vue sur notre performance RH.”
Notre équipe dirigeante
Jean-Luc Martin
Président & Associé fondateur
20 ans d’expérience en stratégie RH et transformation digitale.
LinkedIn
Amélie Desrosiers
Directrice, Acquisition de talents
Spécialiste tech & finance, passionnée par l’expérience candidat.
LinkedIn
Carlos Fernandez
Directeur, Technologie RH
Expert HRIS certifié Workday & Greenhouse, adepte DevOps.
LinkedIn
Fatou Diallo
Consultante senior, Paie & Avantages
15 ans de conformité paie multijuridictionnelle.
LinkedInContactez-nous
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